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全勤奖
招聘主管
1.5-2.5万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2024-04-16
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-龙华区
陈女士 hr 三个月内活跃
一、岗位职责:
1、根据人员需求计划,执行公司招聘流程,主导公司招聘工作
2、拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系
3、组织安排招聘面试整体流程,包括:发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈4、搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司,建立企业人才资源库
5、员工入职、离职、异动等相关制度的执行与完善
6、建立、维护公司员工的电子档案及书面档案,百分百确保人事档案完整且信息准确
7、完成领导交代的其他工作
二、任职资格
1、大专及以上学历,2年及以上招聘工作经验,新能源行业经验优先,锂电池行业经验可放宽其他条件;
2、完成每月招聘任务,协助完成人事部其他模块工作;
3、熟知各种招聘技能技巧,能够结合招聘工具提升招聘精准度和效率;
招聘主管/经理根据能力进行匹配

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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    职位描述 一、岗位职责: 1. 根据企业发展运营及部门各重点攻坚阶段进行各层级关键及核心人才招聘。负责招聘渠道的开发及维护,依据招聘效果分析持续改善招聘方式方法及措施。 2.服从本部门工作内..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:能源其它
  • 所在地区:
  • 联系人:陈敏颖
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