职责描述:
1、负责收集招聘需求，制定年度招聘计划;
2、负责招聘活动的策划及具体招聘流程的实施;
3、优化、拓展招聘渠道，改进招聘方法;
4、招聘系统平台搭建、管理，招聘流程的优化;
5、招聘数据的整理、分析，提出改善对策并实施;
6、其他招聘相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程;
2、优秀的沟通能力和执行力;
3、动力电池行业招聘经验优先。
1、负责收集招聘需求，制定年度招聘计划;
2、负责招聘活动的策划及具体招聘流程的实施;
3、优化、拓展招聘渠道，改进招聘方法;
4、招聘系统平台搭建、管理，招聘流程的优化;
5、招聘数据的整理、分析，提出改善对策并实施;
6、其他招聘相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程;
2、优秀的沟通能力和执行力;
3、动力电池行业招聘经验优先。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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0.7-1.2万/月申请职位岗位职责： 1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历； 2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进； 3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道； 4、..
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1.5-2.5万/月申请职位一、岗位职责： 1、根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作 2、拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系 3、组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索..
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0.6-1万/月申请职位岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，协调统计各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划； 2、拓展及优化招聘渠道，提高招聘效率，确保招聘任务完成； 3、执行人才的招聘、甄选、面试、选择..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-广州市-南沙区
- 联系人：吴雪
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