职责描述:
1、负责收集招聘需求,制定年度招聘计划;
2、负责招聘活动的策划及具体招聘流程的实施;
3、优化、拓展招聘渠道,改进招聘方法;
4、招聘系统平台搭建、管理,招聘流程的优化;
5、招聘数据的整理、分析,提出改善对策并实施;
6、其他招聘相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程;
2、优秀的沟通能力和执行力;
3、动力电池行业招聘经验优先。
1、负责收集招聘需求,制定年度招聘计划;
2、负责招聘活动的策划及具体招聘流程的实施;
3、优化、拓展招聘渠道,改进招聘方法;
4、招聘系统平台搭建、管理,招聘流程的优化;
5、招聘数据的整理、分析,提出改善对策并实施;
6、其他招聘相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程;
2、优秀的沟通能力和执行力;
3、动力电池行业招聘经验优先。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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15-25K/月申请职位一、岗位职责: 1、根据人员需求计划,执行公司招聘流程,主导公司招聘工作 2、拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系 3、组织安排招聘面试整体流程,包括:发布职位信息、简历搜索..
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7-12K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历; 2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进; 3、执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道; 4、..
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面议申请职位如果你是招聘与绩效管理达人 欢迎你来!!工作内容:1、负责公司人才招聘、引进2、负责公司员工绩效考评与管理任职要求:1、3年以上销售型公司/招聘、绩效/猎头经验,大专以上学历;人力资源相关专..
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面议申请职位岗位职责: 1. 协助招聘经理完善招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2. 负责研发类、新业务等重点项目的人才招聘工作; 3. 定期进行负责部门人员结构分析,对人员规划提出合理建议,以满足部门发..
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面议申请职位岗位职责: 1. 关键技术人才的人力需求统计与分析; 2. 关键技术人才猎聘计划的制订与实施; 3. 关键技术人才信息获取及人才信息库的建设; 4. 关键技术人才猎聘渠道的后期维护。 任职资格..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:广东-广州市-南沙区
- 联系人:吴雪
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工作地址
- 地址:广州市南沙区建滔广场






