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招聘培训主管
5-8千/月
所属部门:人事行政部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南通市
  • 专业要求: 劳动与社会保障;人力资源管理;心理学;
岗位职责:
1、负责公司企业人才招聘培训计划的制定;完成年度招聘任务。

2、负责起草招聘信息和发布招聘广告,进行简历甄别、筛选、聘前测试、面试、录用等相关工作;

3、维护和开发招聘渠道,核算及控制招聘费用;

4、负责人员流动分析;

5、负责专项性培训工作;

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、学历:本科及以上;

2、专业:企业管理、人力资源、行政管理等相关专业;

3、工作经验:招聘培训2年以上工作经验;

4、其他:具有较好的沟通、协调、问题分析解决的能力,责任心强、执行力强、工作仔细认真;熟练使用office相关办公软件。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 联系人:人力资源部
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