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招聘主管
8-12K/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2026-05-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 福建-漳州市-诏安县
招聘组 HR
一、岗位职责:
1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。

二、岗位要求:
1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上同行业招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:上市公司
  • 所属行业:综合类
  • 所在地区:福建-漳州市-诏安县
  • 联系人:招聘组
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