岗位职责:1、 负责招聘集团化管控及各项招聘专项管理及推行；2、 负责集团招聘内部共享平台建设及管理，包括招聘系统及渠道管理；3、 负责招聘制度、流程与机制建设及优化，做好招聘内部平台支撑；4、 招聘数据体系，输出招聘报表/报告并做好过程监控；5、 负责部门活动策划、组织。 任职资格:1、 本科及以上学历，有1年招聘工作经验； 2、 项目统筹能力强，善于跨部门沟通协作，能够充分运用和整合资源；3、 具备较强的计划与执行能力、判断与决策能力；4、 文笔功底好，逻辑思维强，能完成相关工作报告；5、 具有较强的结果导向及执行力。

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