岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
任职要求：
1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。
2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。
3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。
4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。
5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
任职要求：
1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。
2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。
3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。
4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。
5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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5-6千/月申请职位岗位职责： 1、主要负责在线上（各网络平台，58同城，boss直聘等）/下招聘，完成普工招聘日常工作推进及目标达成； 2、主动解答求职者的薪酬福利，邀约求职者前往公司面试入职； 3、负责劳务派遣事..
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6-8千/月申请职位1.大专以上学历，***，身高158CM以上，人力资源、会计、电子信息工程、行政管理等相关专业毕业优先考虑； 2.责任心强，有上进心，服务意思强，熟练使用电脑办公软件，具备一定的耐性和抗压能力，能..
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0.8-1.1万/月申请职位1.有制造业招聘工作经验2年及以上； 2.有想法继续在人力资源职业发展的； 3.协助招聘，共同完成人事部门的工作任务。 工作稳定、公司环境氛围不错；电力（民生）行业，同行中，论规模深圳排行第一..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责： 1、负责公司各类岗位的招聘工作； 2、负责招聘信息的整理、发布、更新； 3、负责招聘渠道的维护与拓展； 4、负责候选人任职资格的初步审核与筛选； 5、负责面试的组织工作； 6..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-东莞-塘厦
- 联系人：毛丽
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工作地址
- 地址：广东省东莞市塘厦镇莲湖宝源路49号
