岗位职责:1. 负责技术人才的人力需求统计与分析；2. 负责技术人才猎聘计划的制订与实施；3. 负责技术人才信息获取及人才信息库的建设；4. 负责技术人才猎聘渠道的后期维护。任职资格:1. 全日制本科以上学历，专业不限；2. 2年以上技术类人才招聘经验；3. 熟练使用各种工具、途径，迅速找到人才线索；4. 良好的资源协调能力，优秀的人际理解能力与沟通能力，工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。 福利待遇：1. 薪资在南京地区处于领先水平；2. 提供健全的就业培训和工作指导，按照技术序列和管理序列为员工规划了完善的发展通道；3. 公司从试用期起为员工缴纳五险一金；4. 提供员工宿舍，篮球场等娱乐设施；5. 公司拥有员工餐厅，为员工提供优惠的餐饮服务和公司聚餐；6. 公司在职员工可享受带薪休假、节日福利、话费补贴等等各项福利；7. 公司为员工设有通勤车路线。

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