（1）组织制定行政管理的规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
（2）负责公司固定资产和低值易耗品的管理工作；
（3）负责公司重大团建活动，会议安排的组织安排工作；
（4）负责公司档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索编制等，按 照控股公司档案管理规定及归档范围；
（5）进行聘前测试和简历甄别工作；
（6）组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
（7）员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人 事关系转移；
（8）员工档案管理并及时更新；
（9）维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
工作地区:铜仁市思南县
招聘类型:全职
专业要求:不限

职位类别： 管理类

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