1.从事人力资源工作2年以上,具备人事相关工作经验
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
职位类别: 人事经理/专员/助理
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6-8千/月申请职位1、负责公司档案资料管理,物业对接,政府项目申报; 2、根据公司人力资源规划,发布招聘信息,做好简历甄选,安排面试等; 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作; 4、负责建立健全员工档..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责: 全面负责公司行政管理及人力资源等综合管理工作。 人力资源模块 1、根据公司人力资源发展战略,组织制定人力资源战略规划,定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司..
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