1.从事人力资源工作2年以上，具备人事相关工作经验
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
职位类别： 人事经理/专员/助理
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4.5-7K/月申请职位1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2.员工入职手续的办理、劳动合同的签订、续签与离职善后的处理. 3.公司内部员工档案的建立与管理。 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上..
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5-7K/月申请职位1、负责公司行政制度的拟定、实施、监督、完善； 2、办理公司所需各种证件，负责公司办公设施的管理和固定资产管理； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理及转递工作，负责公司员..
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5-7K/月申请职位职位介绍： 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划与组织实施，包含招聘、培训、绩效管理及员工关系维护； 2. 制定和完善人事管理制度，确保各项规章制度的执行与合规； 3. 负责薪酬福利管..
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13-20K/月申请职位岗位职责： (1) 负责制定公司人力资源计划并负责指导实施； (2) 负责对公司人员进行人事调动、晋升、任免； (3) 根据公司发展的需要，制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程及体..
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3-5K/月申请职位岗位职责：负责考勤核算，人员招聘，入职离职人员手续办理及临时性工作。 任职要求：女性优先，中专以上23-32岁，原则性强，1年以上相关经验，熟练工资社保劳动合同等，擅长招聘培训等
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20-25K/月申请职位任职要求 1.学历要求：本科及以上 2.8年以上人力资源相关工作管理经验，电池行业5年经理及以上级别的管理经验； 3.人力资源管理专业、企业管理专业或相关的专业、持有人力资源资格证书优先； 4.精..
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- 公司性质：其他
- 所属行业：锂电池类
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