岗位职责：
1、根据各部门人力需求做好招聘计划和招聘实施，通过各种渠道发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员的初试、复试及跟进面试情况；
2、负责办理人员的入职、转正、调动、离职异动手续；负责代表公司与员工签订劳动合同及保管工作；建立员工花名册，维护及更新人员信息，考勤核算；
3、完成领导交代的其他工作。
4、此岗位上班地址在深圳
任职资格:
1、大专及以上学历优先，人力资源或企业管理类相关专业； 受过专业人力资源相关培训优先；
2、2年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
1、根据各部门人力需求做好招聘计划和招聘实施，通过各种渠道发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员的初试、复试及跟进面试情况；
2、负责办理人员的入职、转正、调动、离职异动手续；负责代表公司与员工签订劳动合同及保管工作；建立员工花名册，维护及更新人员信息，考勤核算；
3、完成领导交代的其他工作。
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任职资格:
1、大专及以上学历优先，人力资源或企业管理类相关专业； 受过专业人力资源相关培训优先；
2、2年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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4-6K/月申请职位岗位要求： 1.根据招聘计划，积极开展多方位的招聘，配合上级组织人员素质测评，为公司甄选合适人才； 2.根据培训计划，实施相关培训内容，企业文化建设和宣传，组织日常文体活动，活跃企业氛围； 3..
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5-7K/月申请职位1、根据业务招聘需求，及时完成一系列招聘管理工作。（招聘计划、人员配置、招聘实施） 2.2、负责监督全员出勤状况，对异常出勤人员进行调查并进行处理； 3、负责工资资料收集、审核、核算；..
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面议申请职位岗位职责:1、出勤管理，采集核对考勤数据，考勤报表制作汇总存档； 2、加班工时管理，核查员工加班情况，制作部门加班工时统计表，控制加班工时；3、考勤异常管理，统计出考勤异常，发送给各部门文..
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5-7K/月申请职位工作职责: 1、负责人事相关基础工作的开展，积极配合上级完成相关工作任务； 2、负责员工关系相关工作事务，包括流失管理、员工访谈、问题点改善追踪等； 3、负责基础人事服务相关事务，包括入职培..
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6-8K/月申请职位职责描述： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知..
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5-6K/月申请职位职责描述： 1. 负责执行人员招聘计划，充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求； 2. 按照面试流程安排人员的面试；应聘人员材料、证件的鉴别和管理； 3. 开发和拓展招聘渠道，负责建设公司的..
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5-8K/月申请职位岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公..
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6-8K/月申请职位1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管..
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面议申请职位1、负责新员工入职培训管理、班组长及应届生培养项目规划及落地； 2、工业园讲师管理，包含讲师团队选育用留；且能担任讲师，承担授课任务； 3、政府人才政策研究并实施落地。 工作地区:贵阳市白云..
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面议申请职位1、负责新员工入职培训管理、班组长及应届生培养项目规划及落地； 2、工业园讲师管理，包含讲师团队选育用留；且能担任讲师，承担授课任务； 3、政府人才政策研究并实施落地。 工作地区:贵阳市白云..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：锂电池类
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工作地址
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