职责描述:
1. 负责执行人员招聘计划,充分利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求;
2. 按照面试流程安排人员的面试;应聘人员材料、证件的鉴别和管理;
3. 开发和拓展招聘渠道,负责建设公司的人才库;
4. 人事档案的建立和管理,人事文件的管理;
5. 负责受理和协调处理一般劳资纠纷;
6. 负责员工关系及员工的入职和离职管理;
7. 负责员工劳动合同签订、人事档案上传OA和EHR系统等各项人事工作;
8.文书工作及制度编写;
9.上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
◆本科以上学历,管理类相关专业
培训经历:
◆人力资源各模块系统培训
经 验:
◆2年以上人力资源管理工作经验
素质要求:
◆计算机办公软件操作熟练;
◆具有良好的团队合作精神、沟通能力和承担工作压力的能力。
1. 负责执行人员招聘计划,充分利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求;
2. 按照面试流程安排人员的面试;应聘人员材料、证件的鉴别和管理;
3. 开发和拓展招聘渠道,负责建设公司的人才库;
4. 人事档案的建立和管理,人事文件的管理;
5. 负责受理和协调处理一般劳资纠纷;
6. 负责员工关系及员工的入职和离职管理;
7. 负责员工劳动合同签订、人事档案上传OA和EHR系统等各项人事工作;
8.文书工作及制度编写;
9.上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
◆本科以上学历,管理类相关专业
培训经历:
◆人力资源各模块系统培训
经 验:
◆2年以上人力资源管理工作经验
素质要求:
◆计算机办公软件操作熟练;
◆具有良好的团队合作精神、沟通能力和承担工作压力的能力。
职位类别: 人事经理/专员/助理
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:广西-柳州市-鱼峰区
- 联系人:莫洁
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