岗位职责
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程；
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结；
3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。
任职资格
1、人力资源相关专业专科以上学历；
2、具有2年以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑；
4、具备良好的沟通交流能力
5、具备良好的数据统计分析能力
6、保密意识强，工作认真，具有责任心。
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程；
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结；
3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。
任职资格
1、人力资源相关专业专科以上学历；
2、具有2年以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑；
4、具备良好的沟通交流能力
5、具备良好的数据统计分析能力
6、保密意识强，工作认真，具有责任心。
职位类别： 绩效考核经理/主管/专员
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-东莞-塘厦
- 联系人：毛丽
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工作地址
- 地址：广东省东莞市塘厦镇莲湖宝源路49号
