岗位描述：
1、负责办理员工五险一金的缴纳、申报；
2、负责考勤月结的核算；
3、员工考勤异常的及时处理；
4、负责薪酬福利项目的核算；
5、负责执行绩效考核的推动、核算；
6、主管交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、熟悉人力资源各项实务的操作流程
3、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力
4、熟练使用OFFICE等相关办公软件
1、负责办理员工五险一金的缴纳、申报；
2、负责考勤月结的核算；
3、员工考勤异常的及时处理；
4、负责薪酬福利项目的核算；
5、负责执行绩效考核的推动、核算；
6、主管交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、熟悉人力资源各项实务的操作流程
3、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力
4、熟练使用OFFICE等相关办公软件
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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