位职责：
1、负责人事日常管理工作；
2、负责员工档案管理工作；
3、负责社保和公积金的人员新增、减少等相关管理工作；
4、负责员工考勤管理；薪酬绩效
5、负责员工关系处理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、熟练使用办公软件；
3、工作认真负责、为人正直，具有较强的书面和口头表达能力
4、礼嘉附近优先考虑
1、负责人事日常管理工作；
2、负责员工档案管理工作；
3、负责社保和公积金的人员新增、减少等相关管理工作；
4、负责员工考勤管理；薪酬绩效
5、负责员工关系处理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、熟练使用办公软件；
3、工作认真负责、为人正直，具有较强的书面和口头表达能力
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职位类别： 绩效考核经理/主管/专员
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申请职位
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6-8K/月申请职位岗位职责 1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程； 2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结； 3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩..
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10-15W/年申请职位
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6-8/月申请职位岗位职责:1、绩效常规工作运营：组织并监控部门月度、季度绩效考核，处理绩效异常与绩效申诉，指导并审核部门绩效合约；2、绩效体系培训：负责事业部HR绩效管理体系知识培训；3、绩效改进推动；4、..
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6-8/月申请职位岗位职责： 1. 协助制定绩效管理工作计划，确保人力资源战略落实； 2. 负责员工每月绩效数据的统计汇总工作； 3. 收集、整理绩效考核数据，运用绩效考核结果，激励组织和员工提升绩效； 4. ..
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10-13K/月申请职位工作内容： 1. 负责印尼园区人事部培训的开展和组织； 2. 负责园区绩效考核，并执行、落实、考核、监督； 3.人力资源相关的其他工作内容。 任职资格： 1、 大专以上学历； 2、1- 3年..
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2-4K/月申请职位
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面议申请职位
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3-4.4K/月申请职位
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：薄膜类
- 所在地区：江苏-常州市-武进区
- 联系人：聂扣珍
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：常州市武进区武进大道666号
