岗位职责:1、负责总部园区行政日常管理工作（接待、车辆、餐饮、住宿、环境和差旅）；2、负责集团行政业务标准化流程的设计及实施；3、负责行政业务IT系统的搭建；4、负责行政业务不足的改善与成功案例推广；5、其他园区行政业务的稽查工作。 任职资格:1、5年以上中、大型企业行政部门管理岗位工作经验；2、拥有丰富的行政现场管理经验，有标准化建设经验优先；3、具备优秀的沟通与协调能力，能推动大型项目工作；4、具备较强的抗压与执行能力。
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面议申请职位岗位职责： 1.在总经理直接领导下开展工作，贯彻执行公司的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。完善公司组织结构和管理体系、制定管理规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化、..
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0.8-1.2万/月申请职位职位描述 1、人力资源系统的建立与健全，为公司发展提供智能支撑。 2、人力资源规划：制定符合公司发展的人力资源规划，如人力资源成本预算、人员配置计划；严格控制人力预算。结合公司发展实际需..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责： 全面负责公司行政管理及人力资源等综合管理工作。 人力资源模块 1、根据公司人力资源发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司..
