岗位职责
1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;
2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;
4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;
5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);
6、上级临时工作安排。
任职资格
1、大专及以上学历,热爱培训工作
2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;
3、有较强的知识融会贯通的能力。
1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;
2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;
4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;
5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);
6、上级临时工作安排。
任职资格
1、大专及以上学历,热爱培训工作
2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;
3、有较强的知识融会贯通的能力。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:广东-东莞-塘厦
- 联系人:毛丽
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:广东省东莞市塘厦镇莲湖宝源路49号