行政
行政管理
企业文化培训
行政体系
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的全面管理,统筹、完善部门相关工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、负责公司企业文化的推进、创新、宣传;
4、员工活动组织、策划和安排;
5、公司领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、熟悉行政管理,2-3年以上行政人事工作经验为佳;
3、综合素质高,工作认真细致,办事公正,原则性强,有较强的判断能力和分析能力;
4、能独立开展行政相关各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
5、有一定的文字功底,应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出。
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
工作地址:
广东东莞
面试地址:广东东莞南城区雅园工业区中心路18号 联鼎检测大厦
1、负责公司日常行政工作的全面管理,统筹、完善部门相关工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、负责公司企业文化的推进、创新、宣传;
4、员工活动组织、策划和安排;
5、公司领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、熟悉行政管理,2-3年以上行政人事工作经验为佳;
3、综合素质高,工作认真细致,办事公正,原则性强,有较强的判断能力和分析能力;
4、能独立开展行政相关各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
5、有一定的文字功底,应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出。
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
工作地址:
广东东莞
面试地址:广东东莞南城区雅园工业区中心路18号 联鼎检测大厦
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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1.7-2.1万/月申请职位任职资格: 1、3年以上行政后勤工作经验,应用英语水平优秀; 2、熟悉工程行业行政、人力资源相关知识; 3、适应工程项目管理工作; 4、有海外工作经验优先。 岗位职责: 1、协助项目副经理(行政..
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5-7千/月申请职位投递前认真阅读任职要求 1.抗压力。(归属董办,有配合董事长办公室工作) 2.三勤:腿勤,眼勤,手勤。 3.行政各模块有接触过,尤其是行政采购经验。 4.能专注在行政总务综合职业发展。不眼高手低..
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1万以上/月申请职位1、协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查; 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能; 4、..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:广东-东莞市
- 联系人:刘女士
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工作地址
- 地址:东莞市南城街道雅园工业区中心路18号联鼎检测大厦