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技术经理
12-18K/月
所属部门:技术部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-07-31
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市
詹小姐 HR
行业技术动态和发展方向跟踪及公司技术发
向规
技术部人员职责划分和日常工作监
技术文件下发的审核
技术部项目的立项和项目资源安排
全面负责日常管理工作,对直接下属的工作
技能培训及绩效考核。督导本部们的相关工
进度,相关程序文件、制度的审核;
产品开发设计失效模式的分析


工艺技术标准的制定和下发;
工艺工程项目的立项和实施过程主导;
产品制造工艺失效模式分析;
产品制造过程生产工艺的优化及异常处理;
产品制造工艺过程的持续改进;
工艺文件的培训
对其它项目小组的支援、配合工作;跟踪、收
行业内的新工艺发展方向和动态。
1.接受外部资料、文件,整理后内部发行;
2.管理和控制公司使用的各种工程技术标准;
3.策划产品工程,制定产品流程图、FA,配置生
产物流;
4.制定生产工程计划、控制计划等质量计划;
5.编制公司工艺流程标准、作业指导书和相关的技
术其它操作类标准;
6.管理工程效率、制定标准工时;
新材料引入的认证过程主导
电池研发实验室日常管理;
新材料发展的技术跟踪;

职位类别: 研发部经理/技术主管

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