岗位职责：
1、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行
3、合理编制技术文件，改进和规范技术工艺流程。
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
6、主持技术部例会。制定技术部各项工作计划；参与技术谈判和对外技术交流。
7、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发

任资资格：
1、汽车或机械设计等相关专业，本科以上学历，5年以上客车行业同等职位相关工作经验。
2、会使用一类3D绘图（UG或PRO-E）软件，熟练应用OFFICE、AUTOCAD等常用软件；
3、熟悉ISO质量体系要求；熟悉汽车行业相关法律、法规等具体国标、行业标准。
4、责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通组织协调能力。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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