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技术部经理
1-1.5万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2024-02-13
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞-黄江
陈小姐 HR 三个月内活跃
技术部经理
任职要求:
1、年龄:28-40周岁。
2、学历:本科电化专业。
3、有锂电池工作5年以上,有在中小型聚合物锂电公司担任过技术主管/经理的工作经验3年以上。
4、熟悉、钢壳、方型、软包电池生产工艺,尤其对3C数码、叠片、电子烟等产品精通专注,了解材料性能及行业发展趋势;
5、制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的技术问题
6、对电池材料的更新替代有较深的了解,为公司从电池设计上降低成本,具备较强沟通能力与协调能力;
7、能独立完成电池设计开发与材料评估;

职位类别: 研发部经理/技术主管

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    任职要求: 1、大专学历:3年以上铅酸蓄电池行业工作经验; 2、本科及以上学历:应届毕业生或1-2年相关现场工艺稽查经验 3、熟悉电脑操作,熟悉各类设计绘图软件的操作使用 岗位职责: 1、负责生产..
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:锂电池类
  • 所在地区:广东-深圳市-光明区
  • 联系人:陈小姐
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