1、男女不限,25-45岁,全日制本科以上文凭,3年以上锂电行业工作经验,熟悉电化学电源基础知识及较好的人际交往和沟通能力;
2、组织拟定技术开发管理,工艺设计及质量管理等相关规章制度,并监督执行;
3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度,并监督执行;
4、组织制定技术标准和质量标准,并制定技术管理的相关流程;
5、研究、确定本企业的技术发展路线,规划企业的产品开发工作;
6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案;
7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作;
8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动;
9、组织建立并实施质量体系,定期进行质量分析,制定纠正预防措施;
10、参与重大质量问题的处理,对重大质量问题的处理作出决策;
11、与相关部门进行沟通,组织协调处理企业内部出现的技术争议问题;
12、指导、监督、检查下级的各项工作,掌握其工作状况,并对所属员工进行绩效考核;
13、完成上级领导交代的其它事项;
14、薪资面议,面试地点东莞长安。
2、组织拟定技术开发管理,工艺设计及质量管理等相关规章制度,并监督执行;
3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度,并监督执行;
4、组织制定技术标准和质量标准,并制定技术管理的相关流程;
5、研究、确定本企业的技术发展路线,规划企业的产品开发工作;
6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案;
7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作;
8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动;
9、组织建立并实施质量体系,定期进行质量分析,制定纠正预防措施;
10、参与重大质量问题的处理,对重大质量问题的处理作出决策;
11、与相关部门进行沟通,组织协调处理企业内部出现的技术争议问题;
12、指导、监督、检查下级的各项工作,掌握其工作状况,并对所属员工进行绩效考核;
13、完成上级领导交代的其它事项;
14、薪资面议,面试地点东莞长安。
职位类别: 研发部经理/技术主管
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李力
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