1、男女不限，25-45岁，全日制本科以上文凭，3年以上锂电行业工作经验，熟悉电化学电源基础知识及较好的人际交往和沟通能力；
2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行；
3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行；
4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程；
5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作；
6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；
7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作；
8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动；
9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施；
10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策；
11、与相关部门进行沟通，组织协调处理企业内部出现的技术争议问题；
12、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；
13、完成上级领导交代的其它事项；
14、薪资面议，面试地点东莞长安。
2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行；
3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行；
4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程；
5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作；
6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；
7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作；
8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动；
9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施；
10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策；
11、与相关部门进行沟通，组织协调处理企业内部出现的技术争议问题；
12、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；
13、完成上级领导交代的其它事项；
14、薪资面议，面试地点东莞长安。
职位类别： 研发部经理/技术主管
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