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品质主管
7-9千/月
所属部门:品质部
  • 学历要求: 高中及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2025-03-13
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-赣州市
李先生 hr 一个月内活跃
品质主管/工程师
专业能力:
1.具有较为丰富的质量管理推动能力和组织协调能力;
2.精通质量管理体系及品质管控手段,较强的沟通能力,熟练运用办公软件;
3.熟悉锂电池生产品质管控流程及管控点,了解现场且愿意深入现场排查追溯异常根源;
4.较强的数据统计分析能力,能通过生产、品质报表及相关数据收集对前三项不良统计分析,并对各工序进行三现分析改善,降低各工序报废,提升各工序电芯合格率;
5.品质问题做闭环管理,客诉异常、制程异常建立跟踪表,对改善措施的执行效果持续跟进,直到最终结案,客诉、制程异常呈逐渐减少的趋势;
6.熟悉QMS、EMS体系及ROHS/REACH、BIS、UL、CB、CE/FCC、KC、UN38.3、CQC、GB31241-2014、IEC62133-2017等测试要求及产品认证。
职业操守:爱岗敬业 公正公平、责任心强
工作职责:
1.部门管理:
A主导部门内部日常工作的运作,指导与监督考核;
B负责根据岗位职责及公司的发展评估并对岗位人力资源状况进行评估和调整。
2.负责公司质量方针目标的制定与达成进行评价:
A负责根据公司及客户的要求,制定公司的质量控制目标水平;
B负责向总工及各相关部门报告质量控制目标达成情况及相关说明;
C对客户投诉及投诉处理,工厂改进的报告和推动,监督改进工作的执行。
3.对公司质量体系的改进和维护:
A组织年度审核计划与管理评审计划的制定与实施;
B对年度审核计划与管理评审计划的执行中的决议及改进要求的执行进行监督和报告;
C组织日常稽查和对相关流程的改进进行推动,对改进工作向技术部总工报告;
D评估体系及流程的有效性及保持适度先进性;
4.指导测试的策划与测试计划的制订与执行,并对产品测试结果进行评估。

职位类别: 品质经理/主管

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