1.负责部门各类产品检验标准、规范文件、管理文件、作业指导书的审核、意见提出修正
2.制程直通率提升以及改善推动
3.监督和协助组长的日常工作管理、培训、考核
4.主导异常的分析、制程专项改善的提案及主导、人员的培训、检验标准的制定
5.品质异常和客诉的处理与跟进
6.客户审核不符合项的回复和跟进改善
7.体系稽查不符合项的回复与监督跟进改善
8.各种新产品试产、首次量产的参与与跟进
9.包装出货检验的评审、异常的分析
10.人员的协调和日常管理
11.品质目标达成的跟进,会议决议事项关闭的跟进
12.本部门月计划需求申请审核
13.督促现场工程师对异常处理及时性和改善效果的最终确认
14.对部门人员检测设备、工作的规划(定位)及人员的需求申请
2.制程直通率提升以及改善推动
3.监督和协助组长的日常工作管理、培训、考核
4.主导异常的分析、制程专项改善的提案及主导、人员的培训、检验标准的制定
5.品质异常和客诉的处理与跟进
6.客户审核不符合项的回复和跟进改善
7.体系稽查不符合项的回复与监督跟进改善
8.各种新产品试产、首次量产的参与与跟进
9.包装出货检验的评审、异常的分析
10.人员的协调和日常管理
11.品质目标达成的跟进,会议决议事项关闭的跟进
12.本部门月计划需求申请审核
13.督促现场工程师对异常处理及时性和改善效果的最终确认
14.对部门人员检测设备、工作的规划(定位)及人员的需求申请
职位类别: 品质经理/主管
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面议申请职位任职要求: 1、年龄25-42岁,大专以上学历,3年以上锂电池PACK车间的品质主管工作经验; 2、精通掌握锂电池电芯或PACK品质检验及管理的相关知识和业务流程,需熟悉QC七大手法、具备锂电池相关知识;..
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面议申请职位品质主管/工程师 一、岗位职责: 统筹品质人员,负责公司日常运行的QA(品保体系)、QE(品保标准)、QC(品质检验)工作 1、QA(品保体系):理解并熟练和灵活运用ISO9001质量管理体系,建设适合本..
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面议申请职位岗位职责: (1)制定技术规范、验收标准、操作规程等各项技术工艺管理程序; (2)提供产品研制各阶段技术支持、现场技术服务与试验保障; (3)负责组织制订品控计划,开展产品质量统筹工作; (4..
- 公司规模:100 - 499人
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