职位详情

1、负责公司行政制度的拟定、实施、监督、完善；
2、办理公司所需各种证件，负责公司办公设施的管理和固定资产管理；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理及转递工作，负责公司员工因公出差往返车票、机票的准确预定；
4、维护拓展招聘渠道，执行招聘计划；
5、负责每月员工考勤统计、办理员工入职、离职、转岗、调岗等手续；
6、负责前台及办公室日常环境管理，办公用品、办公设备等的申购、管理和维护；
7、负责员工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；
8、负责每月工资的计算；
9、负责公司的绩效考核；
10、对外事务联系及协调处理，完成部门领导交办的其他事宜。
11、工作地点：山东省，待遇面议。