职位详情

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2.员工入职手续的办理、劳动合同的签订、续签与离职善后的处理.
3.公司内部员工档案的建立与管理。
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5.负责公司行政后勤类相关工作。
6.负责公司企业文化、公司庆典、年会安排、会务的组织活动安排等。
7.负责公司考勤工时统计，工资绩效及工资的核算。
8.负责制定监督及执行企业管理规章制度，新员工的入职培训。
9.负责办理员工社保、港澳商务签证等对外办理业务
10.有从事两年以上企业经验者优先。