一、工作内容：
1、前期客户技术要求的沟通以及技术评审。
2、储能、小动力电池产品结构设计开发。
3、组织评审和审批技术文件：设计图、技术文件、规格书等。
4、公司专利组织申报，以及科技项目申报支持。

二、任职要求：
1、5年以上PACK设计开发相关工作经验。
2、精通PACK电池包结构设计，有多款产品已经量产的实绩。
4、精通本专业多个领域知识和技能，能够解决重大和复杂问题。
5、具有较强的沟通、协作能力。

三、我们能为你提供：
1、大小周 8:00-17:30 （午休：12:00~13:30 ，1.5个小时）
2、社保、免费住宿、伙食补助
3、职务上升空间大：技术总监→副总经理
4、公司聚餐、团队活动、带薪旅行等
5、与公司共同发展，公司上市股权奖励。
职位薪资：13000-20000元/月，工作满三年后额外奖励持续服务奖金20000-50000/年，奖金不等。

职位类别： PACK工程师

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