岗位职责:1、负责收集与分析外部对标企业薪酬数据； 2、参与设计各业务板块薪酬福利；3、负责拟定薪资核算报表并完成核算工作；4、优化部门经费、节假日经费、社保公积金政策、商业保险等福利。 任职资格:1、本科及以上学历，专业不限，大型企业1年以上薪酬相关工作经验；2、熟悉深圳社保公积金及人才安居相关工作； 3、熟练使用各类Excel函数和数据透析功能； 4、性格沉稳，对数据有一定敏感性，具有SAP系统操作经验者优先。

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