任职要求
1.本科及以上，英语四级以上，可接受应届毕业生；
2.具有良好的英语读写能力、熟悉各项办公软件及办公自动化设备；
3.具有良好的沟通、协调及执行能力，有较强的观察能力和沟通应变能力；

岗位职责：
1.负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴；
2.负责各自区域当月工作任务执行状况的统计；
3.负责各自区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；
5.负责各自区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；
6.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；
7.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合；
8.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；
9.负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息；

职位类别： 商务主管/商务人员

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