职责描述：
1.制度与流程管理
1.1依据公司制定的相关管理制度，细化与完善本部门的各项规章制度与实施细则，并贯彻执行；
1.2确保产品开发、材料开发顺畅，不断创新，稳定产品技术工艺，满足客户需求。
2.产品研发
2.1负责建立和完善产品设计、新产品的研制、标准化技术规程、技术情报等管理制度，建立和完善设备、质量、能源的管理标准及制度；
2.2负责制定、修改、完善技术规程，编制产品生产、产品检验、技术安全等技术性规章制度；
2.3负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和增加；
2.4负责新产品的鉴定、评审，负责公司科技成果、专利及知识产权的申报；
2.5负责代表公司与外单位的技术协作事宜；
2.6负责及时指导、处理和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常运行；
2.7负责为公司相关部门和客户提供技术服务、技术指导、技术培训和技术咨询服务；
2.8负责为产品售后服务中出现的重大技术问题及时提供技术支持和服务；
2.9负责协助综合管理部对本公司相关人员进行专业技能培训。
3.掌握材料开发前沿信息
3.1搜集整理前沿锂电池新材料的信息、动态；
3.2熟悉锂电行业材料的特性和发展趋势，提供不同电池产品所需求的备选材料清单及数据；
3.3熟悉锂电行业材料的供应商情况，并能依据公司战略与供应商开展相应的联系、合作。
4.电芯材料开发
4.1开发和认证电池原材料：正极、负极、隔膜、电解液及五金材料。
4.2开发验证材料评估方法，建设材料评估体系；
4.3起草制定材料合格标准；
4.4分析、解决材料开发应用过程中发现的问题。
5.部门建设
5.1根据公司年度经营计划，编制本部门年度工作计划与部门预算，定期分析部门预算执行情况，降低部门成本费用支出；
5.2负责员工的技能提升与多能工的培养及管理团队与后备干部的管理技能提升培育工作；
5.3承担本部门固定资产的管理工作，维护并保养本部门的固定资产；
5.4根据上级要求，制定部门管理制度，流程及表单，管理体系的建立，健全、检查并监督执行；
6。依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的法律部的安全、保密相关工作。其他
协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：
5年及以上圆柱型锂电池技术开发及产品研发工作经历，其中3年以上团队管理工作经验

职位类别： 研发部经理/技术主管

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