工作职责：（主要负责网能电池）
1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
技能技巧:
◆熟悉办公自动化，有较强沟通能力
素质要求:
◆深入一线，熟悉生产工艺，有较强实践经验，有现场发现问题、分析问题和解决问题的能力，
态 度:
◆实事求是、踏实、有一线吃苦精神，不怕脏和累；
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
技能技巧:
◆熟悉办公自动化，有较强沟通能力
素质要求:
◆深入一线，熟悉生产工艺，有较强实践经验，有现场发现问题、分析问题和解决问题的能力，
态 度:
◆实事求是、踏实、有一线吃苦精神，不怕脏和累；
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
职位类别： 生产经理/生产主管
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8千/月申请职位配合生产部经理负责生产车间的生产管理工作等。
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0.8-1.5万/月申请职位1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异..
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