岗位职责：
1、负责制定电池管理系统测试方案；
2、负责设计测试工装，搭建硬件测试平台和循环测试平台，负责产品型式检验和DVP验证；
3、负责编制测试报告和数据分析报告；
4、负责协助电池管理系统软件和硬件的开发，提供技术支持；
5、负责电池管理系统硬件电路样版焊接调式；
6、负责协助电池包系统售后调式工作。
任职资格要求：
1、专科学历，熟练使用办公软件,电子、机械、自动化类专业应届毕业生；
2、具有车载电池的测试能力（包括电池PACK性能、功能测试、BMS功能测试）；
3、熟悉国家相关产品的标准，能独立编写一些测试软件的；
4、有从事BMS相关工作优先考虑；
5、熟悉动力测试设备使用和调试；
6、富有工作激情和热情，较强的快速学习能力，综合素质佳。
储备培养定向岗位：研发部储干职位（助理工程师-工程师-高级工程师/主管/经理）。
1、负责制定电池管理系统测试方案；
2、负责设计测试工装，搭建硬件测试平台和循环测试平台，负责产品型式检验和DVP验证；
3、负责编制测试报告和数据分析报告；
4、负责协助电池管理系统软件和硬件的开发，提供技术支持；
5、负责电池管理系统硬件电路样版焊接调式；
6、负责协助电池包系统售后调式工作。
任职资格要求：
1、专科学历，熟练使用办公软件,电子、机械、自动化类专业应届毕业生；
2、具有车载电池的测试能力（包括电池PACK性能、功能测试、BMS功能测试）；
3、熟悉国家相关产品的标准，能独立编写一些测试软件的；
4、有从事BMS相关工作优先考虑；
5、熟悉动力测试设备使用和调试；
6、富有工作激情和热情，较强的快速学习能力，综合素质佳。
储备培养定向岗位：研发部储干职位（助理工程师-工程师-高级工程师/主管/经理）。
职位类别： 测试工程师
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申请职位
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6-8千/月申请职位岗位要求： 1、大专以上学历，接受优秀的应届毕业生； ②市场营销、电子商务、商务英语、电子信息工程、电气等专业优先。 作为公司内部储备干部培养，培养方向：研发、工程、生产技术、市场营销、销..
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4-5.5千/月申请职位1.中专或者高中以上学历，大专学历优先考虑。 2.工作勤劳、细心、责任心强 3.能虚心接受批评，有一定的抗压能力 4.善于沟通、表达能力强 5.有良好团队合作意识和团队荣誉感 薪资待遇：面议 能马上上..
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0.5-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 2、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见，且懂得网络..
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6-9千/月申请职位岗位职责： 1、协助工程师画2D、3D图（产品结构及内部设计），BOM表、规格书的编写； 2、协助工程师完成项目评审，跟进项目进程； 3、协助工程师完成样品的制作及交付，指导产线工艺制程； 4、完成..
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0.5-1.5万/月申请职位岗位要求： 1、大专以上学历，接受优秀的应届毕业生； ②市场营销、电子商务、商务英语、电子信息工程、等专业优先。 作为公司内部储备干部培养，培养方向：研发、工程、生产技术、市场营销、销售等..
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5-7千/月申请职位储备干部职位要求 1.熟练WORD， EXCEL， POWER POINT计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是，有..
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0.4-1万/月申请职位职位要求 职位描述：本公司招聘大量机械类、外贸类、管理类毕业生， 外贸类：跟外贸相关的专业，可培养成外贸员，外贸主管，外贸经理岗位； 销售类：跟销售相关的专业，可培养国内销售，销售主管，..
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5-7千/月申请职位岗位职责： 1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化； 2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业..
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4-6千/月申请职位1. 本职位只招应届大专以上毕业生，材料、化学、机械相关理工类专业应届毕业生均可报名； 2. 本职位为技术、品质、工程与生产管理人员的培养，需要有勤劳务实，有工作激情特质的年轻人； 3. 包吃..
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5-8千/月申请职位岗位职责： 1、在汽车零部件事业部和废钢铁事业部进行商务洽谈历练，系统学习营销管理和业务技能； 2、负责与比亚迪及其它企业相关部门对接工作； 3、协助各事业部业务经理、商务经理进行售前和售后..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：成品电池类
- 所在地区：广东-深圳市-龙岗区
- 联系人：刘小姐
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- 邮政编码：518100
工作地址
- 地址：深圳市龙岗区龙岗街道宝龙社区锦龙一路10号实益达锦龙厂区三讯工业园
