1、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见;
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;
3、合理编制技术文件,改进和规范技术工艺流程;
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核;
5、根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
6、主持技术部例会,制定技术部各项工作计划;参与技术谈判和对外技术交流;
7、及时了解技术部工作情况及相关数据,做出相应的工作安排;
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发。
9、五年以上锂电池行业工作经验。
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;
3、合理编制技术文件,改进和规范技术工艺流程;
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核;
5、根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
6、主持技术部例会,制定技术部各项工作计划;参与技术谈判和对外技术交流;
7、及时了解技术部工作情况及相关数据,做出相应的工作安排;
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发。
9、五年以上锂电池行业工作经验。
职位类别: 研发部经理/技术主管
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1.5-2万/月申请职位1、负责及管理电池制作与评测小组的日常制作与评测; 2、主导碳配方的优化及评测; 3、负责管理锂电设备及检测设备的日常维护与保养,负责其实验室日常5S整理整顿; 4、负责锂电池测试数据的分析..
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1.5-2.5万/月申请职位专业要求:熟悉技术部的组织架构管理,熟悉技术部的整体运作流程, 对电池材料电池工艺有深刻的理解,能够独立 掌控各材料成本控制和材料性能初步优劣评测,能够独立设计软包电芯各型号,有很强的组..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:广东-深圳市-光明区
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