岗位要求:
1.根据招聘计划,积极开展多方位的招聘,配合上级组织人员素质测评,为公司甄选合适人才;
2.根据培训计划,实施相关培训内容,企业文化建设和宣传,组织日常文体活动,活跃企业氛围;
3.人事档案、重要文件管理;
4.完成领导交代的其他事宜。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,文科类毕业,人力资源管理优先;
2.1年以上工作经验,熟悉企业人事流程,至少熟悉一个板块;
3.形象较好,努力上进,自立自强;
4.有较好的文字文案功底,思路清晰,熟练使用办公软件。
1.根据招聘计划,积极开展多方位的招聘,配合上级组织人员素质测评,为公司甄选合适人才;
2.根据培训计划,实施相关培训内容,企业文化建设和宣传,组织日常文体活动,活跃企业氛围;
3.人事档案、重要文件管理;
4.完成领导交代的其他事宜。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,文科类毕业,人力资源管理优先;
2.1年以上工作经验,熟悉企业人事流程,至少熟悉一个板块;
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职位类别: 员工关系/工会管理
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严小姐
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3-5千/月申请职位一、人事方面: 每月考勤、绩效及工资的统计和管理;招聘预约面试、岗位信息发布及更新等;员工守则、日常行为规范管理;劳动合同整理及管理;定期组织员工活动等; 二、行政方面: 1、公司网站、微..
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4-5千/月申请职位人事专员的岗位职责有制定招聘方案,实施招聘工作;负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的)职位描述: 1、负责招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、员工入职手续办理,员工劳动..
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3-5千/月申请职位岗位职责: 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理,办公室各部门办公后勤保障工作; 2、 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 3、 负责人员入离职..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:其它类
- 所在地区:广东-深圳市-光明区
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