岗位职责：
1、设备改良：根据生产、品质需要改良工装夹具；
2、设备保养管理：拟定设备保养计划并组织实施；
3、设备维修管理：组织工程部人员及时维修故障，分析故障原因，提出改善对策；
4、配件管理：拟定合理的备品配件计划，控制配件质量，降低维修费用（以旧换新）；
5、设备维修人员管理：合理安排维修人员，准确评价人员绩效；
6、勾通：部门与部门或部门内部之间的协调；
7、社备嫁动力：积极协助部门主管搞好设备保养、维修，提高设备嫁动率；
8、配合协作：积极配合其它部门协助工作；
岗位任职要求：
1、大专及以上学历、机电维修相关专业、电工证书等；
2、至少3年以上设备维修、管理研发相关工作经验；
3、具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况；
4、具备较强的分析能力，与设备故障的分析判断以及处理能力；
5、具备良好的技术背景，能熟练操作、维护和管理设备；
6、具备团队精神，能与其他人员协作完成工作；
7、具备良好的沟通协调能力，工作认真；
8、熟悉电脑办公软件、制图软件的应用；

职位类别： 设备工程师/设备维护

举报