（1）对原材料.外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线.
（2）明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货
（3）严格执行AQL:MIL－STD-LOSEIL
(4)跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检
（5）当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板.IQL检验报告交于相关部门，并要求签名.
（6）做好产品的标识，盖印，签名等.
（7）规范报告的填写，并禁止使用涂改液
（8）保管好本部门样办，资料检测设备，并对查验现场给以整理，
（9）从接到仓库员送货单时起，三天之内完成对该订单的检验，不得延期
（10）做好每一件供应商 的品质统计分析，周报，月报，并报告主管，对供应商进行评估，出具体的评估报告
（2）明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货
（3）严格执行AQL:MIL－STD-LOSEIL
(4)跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检
（5）当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板.IQL检验报告交于相关部门，并要求签名.
（6）做好产品的标识，盖印，签名等.
（7）规范报告的填写，并禁止使用涂改液
（8）保管好本部门样办，资料检测设备，并对查验现场给以整理，
（9）从接到仓库员送货单时起，三天之内完成对该订单的检验，不得延期
（10）做好每一件供应商 的品质统计分析，周报，月报，并报告主管，对供应商进行评估，出具体的评估报告
职位类别： 质量检验员/测试员
举报
服装纺织质检员(qa_qc)职业大全：
全选
申请职位
-
4-6千/月申请职位IPQC、OQC、FQC验货员 FQC：来料检查（PCBA、胶件、包材等），并输出《来料检查记录表》； IPQC：产线巡检（外观、功能、电批力度、烙铁温度等抽查）。 OQC：首件检查（外观、功能、电性等），并输..
-
4-6千/月申请职位招聘要求： 1：女，18-40岁，高中及以上学历 2：负责品质部原材料的进料检验工作,圆柱销售部样品的检验、制作工作。 3：工作仔细认真、责任心强、为人正直,具有良好的口头表达能力；良好的人际沟..
-
5-6千/月申请职位一、IPQC 品检 有一年以上品质工作经验 1、熟悉成品外观检验标准 2、负责根据生产计划巡检产品，根据每天的生产计划按照检验标准，严格检查生产的首件巡检产品； 3、负责产线人员作业标准，..
-
6千/月申请职位1、负责进料检验的执行、标示及管理； 2、有锂离子电池PACK厂进料检验经验； 3、工作认真、负责、为人正直； 4、应届大专院校毕业生（电子应用专业）公司可以放宽录用条件，进行培养上岗。
-
5-7千/月申请职位1.制程首件检验，巡回检验，缴库确认事物 2.检验治具、工具、表单、标签需求的提出 3.制程品质异常信息提报，反馈、追踪、确认 4.工作现场5S维护及检测设备保养 5.检验资料、记录的整理归档
-
5.5-7千/月申请职位应聘要求： 1、18-38岁； 2、身体健康，有团队精神，能吃苦耐劳； 3、懂基础的办公电脑操作； 4、有电池厂经验或品管经验优先； 5、条件优秀无经验者也可，公司有专人带领； 工资待遇 1、试用期底薪..
-
4-6千/月申请职位任职资格 1、男女不限，高中或以上学历，能吃苦耐劳； 2、熟悉品质的作业流程，有锂电PACK品质方面工作经验优先； 3、工作认真负责，具备一定的沟通协调、分析解决能力，有团队协作理念，服从..
-
5.5-6.5千/月申请职位1、工序作业检查---物料,工具,辅料,方法,人员确认； 2、首件确认检查---依产品而有别,工艺,设备,软件,参数检查； 3、记录---真实,清楚,及时； 4、异常--反馈及时、描述准确、持续跟进。 5、负责公司..
-
0.8-1万/月申请职位岗位职责： 1.根据公司质量目标，落实完成本部门工作任务； 2.负责下属人员工作安排及职责划分； 3.负责IQC上报异常物料判定、推动相关部门完成异常处理； 4.产线异常物料核实、处置； 5.培训本部门..
-
3-4千/月申请职位1、负责按检验规程及其他技术资料要求对五金塑胶结构件/ 辅料/ 包材等进行检验和试验，并提出检验和试验结论，对不符合要求的部件不得入库； 2、对缺乏有效检验依据的产品，有权拒绝检验或不提供..
