"岗位职责:
1.负责统筹PMC部门的规划工作,编制及优化部门程序文件,制定和梳理本部门的流程体系,制定部门的绩效考核和奖惩方案。
2.评审分析销售预测及销售订单,合理制定年度/季度/月度/周滚动MPS主计划及整机备货计划、长周期物料计划,为生产计划的前瞻性统筹规划。
3.全面统筹协调人力、设备等资源,推动解决交付瓶颈,保障交付。
4.根据销售预测与客户需求,分析评估产能负荷,跟进生产过程中的异常与工单及时结案,为产能优化提出解决方案。
5.审核PC生产计划&委外计划、MC物料需求计划&备货计划,并协助解决处理异常事项。
6.主导召开每月的生产计划会议,落实计划执行状况,对生产过程中的物料欠料等提出解决方案解决,确保完成出货计划。
7.跨部门沟通协调突发异常现象及紧急订单的插单处理,必要时召开产销协调会,推动生产计划达成。
8.物料损耗的监控,库存呆废料的预防,安全库存的设置,库存结构的优化,每周每月呆滞料的分析处理。
9.不定期组织部门培训活动,提高部门整体水平及工作能力。
10.完成上级交办的其它事项。
11.主导订单、物料需求计划以及货仓存量的控制;
12.督导生产、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与销售部的沟通,生产进度跟催:MC物料需求的建立,管理采购部订料事宜。物料进度跟催,物料领、补的控制;仓库半成品包装材料和产品的接收、保管、发放,完善账目、电脑数据等事务;成品出货、运输、客退产品之安排与跟进。
13.
任职要求:
1、大专及以上学历,,熟练操作office软件,熟悉MPS、MRP和ERP系统;
2、5年以上制造业计划物控。采购工作经验,2年以上PMC主管工作经验;
3、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,具有锂电池行业2年以上经验;
4、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、物流等部门的工作;
5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力,具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高。"
1.负责统筹PMC部门的规划工作,编制及优化部门程序文件,制定和梳理本部门的流程体系,制定部门的绩效考核和奖惩方案。
2.评审分析销售预测及销售订单,合理制定年度/季度/月度/周滚动MPS主计划及整机备货计划、长周期物料计划,为生产计划的前瞻性统筹规划。
3.全面统筹协调人力、设备等资源,推动解决交付瓶颈,保障交付。
4.根据销售预测与客户需求,分析评估产能负荷,跟进生产过程中的异常与工单及时结案,为产能优化提出解决方案。
5.审核PC生产计划&委外计划、MC物料需求计划&备货计划,并协助解决处理异常事项。
6.主导召开每月的生产计划会议,落实计划执行状况,对生产过程中的物料欠料等提出解决方案解决,确保完成出货计划。
7.跨部门沟通协调突发异常现象及紧急订单的插单处理,必要时召开产销协调会,推动生产计划达成。
8.物料损耗的监控,库存呆废料的预防,安全库存的设置,库存结构的优化,每周每月呆滞料的分析处理。
9.不定期组织部门培训活动,提高部门整体水平及工作能力。
10.完成上级交办的其它事项。
11.主导订单、物料需求计划以及货仓存量的控制;
12.督导生产、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与销售部的沟通,生产进度跟催:MC物料需求的建立,管理采购部订料事宜。物料进度跟催,物料领、补的控制;仓库半成品包装材料和产品的接收、保管、发放,完善账目、电脑数据等事务;成品出货、运输、客退产品之安排与跟进。
13.
任职要求:
1、大专及以上学历,,熟练操作office软件,熟悉MPS、MRP和ERP系统;
2、5年以上制造业计划物控。采购工作经验,2年以上PMC主管工作经验;
3、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,具有锂电池行业2年以上经验;
4、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、物流等部门的工作;
5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力,具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高。"
职位类别: PMC经理/主管
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申请职位
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- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:锂电池类
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