行业：制造业
行政人事主管
岗位描述：
负责制造企业人事部门的全面管理工作，制定工作计划，并负责执行和实施；贯彻执行各项规章制度，完善办公管理体系和业务流程；协助领导构建和完善符合企业实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，严格监督执行；负责人事部门的日常管理工作，招募优秀人才，激发员工潜力，提升员工能力，负责员工绩效考核等相关工作；协调各部门关系，维护良好的工作氛围；负责劳动风险管理，预防劳动纠纷，处理善后工作；履行上级领导交付的其他职责。
要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 5年以上制造业人事管理经验；
3. 熟悉劳动法律法规，具有较强的协调能力和团队管理能力；
4. 具有出色的沟通能力和解决问题能力；
5. 具备较强的责任心和敬业精神。
行政人事主管
岗位描述：
负责制造企业人事部门的全面管理工作，制定工作计划，并负责执行和实施；贯彻执行各项规章制度，完善办公管理体系和业务流程；协助领导构建和完善符合企业实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，严格监督执行；负责人事部门的日常管理工作，招募优秀人才，激发员工潜力，提升员工能力，负责员工绩效考核等相关工作；协调各部门关系，维护良好的工作氛围；负责劳动风险管理，预防劳动纠纷，处理善后工作；履行上级领导交付的其他职责。
要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 5年以上制造业人事管理经验；
3. 熟悉劳动法律法规，具有较强的协调能力和团队管理能力；
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5. 具备较强的责任心和敬业精神。
职位类别： 其他
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面议申请职位岗位职责： （前期以搭建团队、人员招聘工作为主） 1. 负责根据公司招聘目标与招聘要求，制定本岗位具体招聘工作计划； 2. 开展职位分析，起草和修订各负责岗位说明书； 3. 负责拓展专业性招聘..
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