一、岗位职责

1、制定并执行集团海外市场拓展战略，2025年实现外贸销售额.集团总目标。
2、主导重点市场（东南亚、欧洲、中东）布局，3年内将海外业务占比提升至70%。
3、团队管理与体系搭建。组建并带领15+人外贸团队（含销售、跟单、市场、客服），建立KPI考核与激励机制；
4、搭建销售体系。
5、客户开发与关系维护
6、深度开发全球TOP10客户，主导战略合作协议签署；建立海外客户分级管理体系，确保头部客户年复购率≥85%。
7、风险管控与合规运营
8、优化国际贸易流程（信用证/DP条款风控、物流成本控制、关税筹划）；确保海外业务符合目标市场认证标准（UL/CE/UN38.3）及ESG要求。
二、任职要求

教育背景：
1、本科及以上学历，国际贸易、英语、新能源相关专业优先；

2、英语可作为工作语言（CET-6或雅思6.5+），掌握第二外语（西班牙语/阿拉伯语）加分。

3、行业经验：5年以上锂电池、新能源或机电产品外贸管理经验，3年以上团队总监级任职经历；
熟悉全球锂电池应用市场（两轮车/储能/机器人），拥有至少3家国际头部客户合作案例。
4、核心能力：
精通海外市场开发全链路（从0-1组建海外分公司经验优先）；
具备跨境数字营销能力（SEO/SEM、社媒运营、数据分析工具应用）。
5、软性素质，商业敏锐度：能快速识别市场机会，如欧美储能补贴政策、东南亚铅酸电池替代窗口期；
6、跨文化领导力：适应多元文化团队管理，具备海外商务谈判与危机处理能力；
7、结果导向：以数据驱动决策，曾带领团队实现年销售额增长超50%。

底薪+ 绩效奖金+ 年度奖金；
汇报对象：集团总经理
工作地点：深圳总部（需定期出差至惠州基地及海外市场）
薪资范围：年薪20-50万（底薪+绩效+年度业务奖金，具体面议）

职位类别： 外贸总监/外贸经理/外贸主管

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