岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见,且懂得网络推广及营销策略。
3、 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
4、 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
岗位要求:
1、有电池行业相关经验尤佳,有网络推广经验的尤佳;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有良好的团队协作精神;有挑战高薪的强烈欲望。
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见,且懂得网络推广及营销策略。
3、 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
4、 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
岗位要求:
1、有电池行业相关经验尤佳,有网络推广经验的尤佳;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有良好的团队协作精神;有挑战高薪的强烈欲望。
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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4-7K/月申请职位岗位职责: 1、负责制定电池管理系统测试方案; 2、负责设计测试工装,搭建硬件测试平台和循环测试平台,负责产品型式检验和DVP验证; 3、负责编制测试报告和数据分析报告; 4、负责协助电..
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5-8K/月申请职位岗位职责: 1.公司提供培训平台,晋升方向:产品研发、自动化设备维修、其他。 任职需求: 1.应届生。 2.35岁以下。 3.本科及以上学历,应用化学、自动化、电气自动化专业。
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4.5-6K/月申请职位一、培养方向:品质管理方向、工艺技术方向、生产管理方向 二、岗位要求 1、本专及以上学历,化学、材料学科等工科类相关专业; 2、优秀的人际交际和协调能力,良好的团队合作精神;
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5-7K/月申请职位岗位职责: 1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化; 2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案,对人、机、料、环境等方面进行优化,提升员工作业质量和作业..
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3-4.5K/月申请职位1)经过轮岗训练,要求掌握: 2)熟悉公司产品的生产流程; 3)掌握公司产品的性能及特点; 4)掌握点工序的产品质量影响因素,能够解决一般性生产过程中的问题; 5)熟悉使用各种办公软件。 岗位要求:..
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3-5K/月申请职位1.包吃住,工资计件形式多劳多得; 2.本职位培养技术方向培养。
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3.5-6K/月申请职位要求:化学类、材料类、材料科学类、机械类、电气信息类、理工类相关专业应届毕业生; 任职:生产管理、品质工程师、实验员、研发工程师、工艺工程师、机械工程师 工商管理类应届毕业生 任职:销售..
- 公司规模:100-499人
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- 联系人:蒋芝叶
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