1、编订财务部门的管理制度与规定,并监督财务人员的执行;
2、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率;解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
3、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告;
4、负责公司的资金调拨与管理,完善公司财务办理、审批等手续;
5、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全;
6、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行。
7.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
8.编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿;
9.编制公司的会计财务报表,在每月5日前报送总经理;
10.审核每月的工资、奖金发放表;
2、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率;解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
3、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告;
4、负责公司的资金调拨与管理,完善公司财务办理、审批等手续;
5、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全;
6、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行。
7.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
8.编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿;
9.编制公司的会计财务报表,在每月5日前报送总经理;
10.审核每月的工资、奖金发放表;
职位类别: 财务经理/财务主管/会计主管
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