1. 配合总经理组织建立和维护公司质量管理体系、职业健康管理安全管理体系、环境管理体系，负责开展相关管理体系内部审核和运行监督工作；负责三体系纠正和预防措施实施效果的验证，组织质量管理体系纠正和预防措施的制定落实；负责质量管理体系的第二方审核接待、第三方认证审核工作。
2. 负责公司各项体系管理制度的制定与监督实施，并组织、推进各项质量管理活动。
4. 组织建立和完善研发过程质量保证体系，对研发过程进行质量管控和组织转阶段评审，监督产品开发质量。
5. 负责对供应商进行质量体系评估、质量培训、指导、质量交底、稽核、不符合/不合格纠正指导、效果确认、供应商质量考评等，以及参与新产品、新材料、新工艺、新变更等来料的验证与确认。
6. 负责制定质量问题的反馈和处置制度，鉴定报废品；组织各部门对不合格品进行评审、处置，组织制定纠正、预防和持续改善措施，并负责对纠正预防措施实施效果的验证。
7. 组织客户投诉及退货品的处置，参与原因调查分析、纠正预防措施的制定与实施，负责实施效果的验证等。
8. 负责建立计量设备管理制度和送检管理，制定MSA分析计划并组织实施，确保量值的准确传递。
9. 负责月、季、年度的质量统计报表，建立和完善质量统计的原始记录、台账、报表等。
10. 负责新产品的认证申请、组织现场审核及认证报告的校对，以及认证机构年度/季度审核的对接等。
11. 负责对公司质量体系文件资源与记录等进行管控，确保公司质量体系文件受控、有效。
12. 负责支持客户现场的质量协调工作，组织对客户处不良品及客退品进行分析、返修和维修。

职位类别： 品质经理/主管

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