岗位要求：
1.男性、专科及以上学历，机械、电气、电子、电化学、自动化、材料等相关专业应往届毕业生；
2. 熟练使用软件：CATIA或PROE，PPT，文档处理能力。
岗位职责：
1. 工艺文件进行固化，包括过程流程图、SOP、PFMEA、扭矩标准、工具使用规格、随工单、追溯码、所需设备、人员规划等，并及时下发最新的文件，保证现场文件的准确性、一致性。
2. 统计每一站位操作工时，分解工序，改善操作，提升人员效率。
3. 针对不同的产品支持各种现场审核，协助完成审核需求文件对审核过程中发现的不符合项，结合其他部门制定改善措施、预防措施，推行整改的进行。
4. 根据生产状态，评估修改生产过程中原材料的消耗。
5. 根据市场部预示，规划所需要的设备、工具、场地面积、人员等。
6. 对现有的工装、夹具进行改善，通过改善工装提升产品质量、提升生产线效率。
7. 分析关键工序，提出改善方案，不断提升过程能力，保证过程的稳定性。
8. 负责生产线员工进行工艺培训，指导员工现场操作。
1.男性、专科及以上学历，机械、电气、电子、电化学、自动化、材料等相关专业应往届毕业生；
2. 熟练使用软件：CATIA或PROE，PPT，文档处理能力。
岗位职责：
1. 工艺文件进行固化，包括过程流程图、SOP、PFMEA、扭矩标准、工具使用规格、随工单、追溯码、所需设备、人员规划等，并及时下发最新的文件，保证现场文件的准确性、一致性。
2. 统计每一站位操作工时，分解工序，改善操作，提升人员效率。
3. 针对不同的产品支持各种现场审核，协助完成审核需求文件对审核过程中发现的不符合项，结合其他部门制定改善措施、预防措施，推行整改的进行。
4. 根据生产状态，评估修改生产过程中原材料的消耗。
5. 根据市场部预示，规划所需要的设备、工具、场地面积、人员等。
6. 对现有的工装、夹具进行改善，通过改善工装提升产品质量、提升生产线效率。
7. 分析关键工序，提出改善方案，不断提升过程能力，保证过程的稳定性。
8. 负责生产线员工进行工艺培训，指导员工现场操作。
职位类别： PACK工程师
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