岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、持续改善生产管理,维护生产秩序,建立健全生产过程记录,确保产生产过程的人机料法环具有可追溯性。
3、培养多能工,提高应对不断变化的产品的生产能力和小批量多品种订单的生产能力,有效控制生产制造成本。
4、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。
5、负责生产人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排,指导并激励所管部门的工作绩效;
6、管理生产现场的秩序,以5S为原则,包括生产现场的其它单位
任职资格:
1、40岁以内,大专及以上学历、管理类、机电类、化工类相关专业;
2、具有5年以上电池行业生产管理经验,2年及以上生产总监或厂长经验,熟悉pack生产规程以及质量标准;
3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的人员管控、生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉质量管理和环境管理体系,具备优良的生产经营管理理念,了解安全生产、设备管理、财务管理、运营管理、品质管理等基础知识;
5、具备较好的统筹组织和沟通协调能力,有较强的分析问题和解决问题的能力。
6、本岗位工作地点为湖南衡阳,不考虑衡阳者免投简历。
福利待遇:
1、工作时间:周末双休,每周五天八小时工作制,上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30;
2、优势薪酬:为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;
3、年度调薪:每年一次薪资普调机会;
4、社会保险:入职即为员工购买五险;
5、提供食宿:提供用餐及住宿
6、丰厚福利:每年评选优秀员工并给予丰厚奖励,提供通讯补贴、差旅补贴、全勤奖、工龄奖等;
7、个人及职业发展:以人为本、识才重才,坚持外部引进与内部培养的人才策略,为员工提供完善的、个性化的培训体系和职业生涯引导,增强员工的职场竞争优势;
8、带薪假期:员工可享受国家法定节假、有薪婚假、丧假、有薪产假等假期,可根据入职年限享受相应的带薪年假;
9、文体娱乐:内设篮球场、台球室、图书室等文体娱乐设施;每年组织举办大型厂庆及年终晚会等。
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、持续改善生产管理,维护生产秩序,建立健全生产过程记录,确保产生产过程的人机料法环具有可追溯性。
3、培养多能工,提高应对不断变化的产品的生产能力和小批量多品种订单的生产能力,有效控制生产制造成本。
4、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。
5、负责生产人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排,指导并激励所管部门的工作绩效;
6、管理生产现场的秩序,以5S为原则,包括生产现场的其它单位
任职资格:
1、40岁以内,大专及以上学历、管理类、机电类、化工类相关专业;
2、具有5年以上电池行业生产管理经验,2年及以上生产总监或厂长经验,熟悉pack生产规程以及质量标准;
3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的人员管控、生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉质量管理和环境管理体系,具备优良的生产经营管理理念,了解安全生产、设备管理、财务管理、运营管理、品质管理等基础知识;
5、具备较好的统筹组织和沟通协调能力,有较强的分析问题和解决问题的能力。
6、本岗位工作地点为湖南衡阳,不考虑衡阳者免投简历。
福利待遇:
1、工作时间:周末双休,每周五天八小时工作制,上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30;
2、优势薪酬:为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;
3、年度调薪:每年一次薪资普调机会;
4、社会保险:入职即为员工购买五险;
5、提供食宿:提供用餐及住宿
6、丰厚福利:每年评选优秀员工并给予丰厚奖励,提供通讯补贴、差旅补贴、全勤奖、工龄奖等;
7、个人及职业发展:以人为本、识才重才,坚持外部引进与内部培养的人才策略,为员工提供完善的、个性化的培训体系和职业生涯引导,增强员工的职场竞争优势;
8、带薪假期:员工可享受国家法定节假、有薪婚假、丧假、有薪产假等假期,可根据入职年限享受相应的带薪年假;
9、文体娱乐:内设篮球场、台球室、图书室等文体娱乐设施;每年组织举办大型厂庆及年终晚会等。
职位类别: 生产厂长/生产总监
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- 所在地区:广东-深圳市-龙岗区
- 联系人:叶先生
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- 邮政编码:518026
工作地址
- 地址:深圳市龙岗区横岗镇大康村莘塘新工业区新龙路37号乘坐380B/358--横岗大厦下车转357至龙新路口下车,过马路小区直入向左15米即到.






