工作职责:
1、合理分配工程师的工作,督导项目的设计进程,确保设计输出达到客户预期,并按期交付给客户。
2、督导样品制作、样品测试和验证,确保样品合格,按期交付客户。
3、主持新产品转产工作,确认生产和控制能达到设计要求,并确认首次量产产品达到设计标准,对不符合产品要求的供应商有否决权。
4、定期总结,对相同或相似产品的设计建立设计规范或指引,形成自有技术或专利,综合内外部需要,设计研发课题或项目,并组织完成项目,沉淀新产品和新技术。
5、了解并掌握行业技术发展,国内国外的行业或产品标准,确保设计的产品符合相关法律法规、行业标准。
6、了解并掌握各类型电池特点,尤其是铁锂电芯,对自制电芯的品种、性能特点、以及发展方向等等提供建设性意见,为电芯厂的研发工作提供支持。
7、参与处理涉及安全和批量性产品问题的客诉。
任职要求:
1、40岁以内,大专及以上学历、管理类、机电类、化工类相关专业
2、了解各类型电池,尤其是铁锂电池,有5年以上锂电池电芯开发经验,3年以及技术类主管岗位经验
3、具备较好的统筹组织和沟通协调能力,有较强的分析问题和解决问题的能力。
4、本岗位工作地点为湖南衡阳,不考虑衡阳者免投简历。
福利待遇:
1、工作时间:周末双休,每周五天八小时工作制,上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30;
2、优势薪酬:为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;
3、年度调薪:每年一次薪资普调机会;
4、社会保险:入职即为员工购买五险;
5、提供食宿:提供用餐及住宿
6、丰厚福利:每年评选优秀员工并给予丰厚奖励,提供通讯补贴、差旅补贴、全勤奖、工龄奖等;
7、个人及职业发展:以人为本、识才重才,坚持外部引进与内部培养的人才策略,为员工提供完善的、个性化的培训体系和职业生涯引导,增强员工的职场竞争优势;
8、带薪假期:员工可享受国家法定节假、有薪婚假、丧假、有薪产假等假期,可根据入职年限享受相应的带薪年假;
9、文体娱乐:内设篮球场、台球室、图书室等文体娱乐设施;每年组织举办大型厂庆及年终晚会等。
1、合理分配工程师的工作,督导项目的设计进程,确保设计输出达到客户预期,并按期交付给客户。
2、督导样品制作、样品测试和验证,确保样品合格,按期交付客户。
3、主持新产品转产工作,确认生产和控制能达到设计要求,并确认首次量产产品达到设计标准,对不符合产品要求的供应商有否决权。
4、定期总结,对相同或相似产品的设计建立设计规范或指引,形成自有技术或专利,综合内外部需要,设计研发课题或项目,并组织完成项目,沉淀新产品和新技术。
5、了解并掌握行业技术发展,国内国外的行业或产品标准,确保设计的产品符合相关法律法规、行业标准。
6、了解并掌握各类型电池特点,尤其是铁锂电芯,对自制电芯的品种、性能特点、以及发展方向等等提供建设性意见,为电芯厂的研发工作提供支持。
7、参与处理涉及安全和批量性产品问题的客诉。
任职要求:
1、40岁以内,大专及以上学历、管理类、机电类、化工类相关专业
2、了解各类型电池,尤其是铁锂电池,有5年以上锂电池电芯开发经验,3年以及技术类主管岗位经验
3、具备较好的统筹组织和沟通协调能力,有较强的分析问题和解决问题的能力。
4、本岗位工作地点为湖南衡阳,不考虑衡阳者免投简历。
福利待遇:
1、工作时间:周末双休,每周五天八小时工作制,上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30;
2、优势薪酬:为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;
3、年度调薪:每年一次薪资普调机会;
4、社会保险:入职即为员工购买五险;
5、提供食宿:提供用餐及住宿
6、丰厚福利:每年评选优秀员工并给予丰厚奖励,提供通讯补贴、差旅补贴、全勤奖、工龄奖等;
7、个人及职业发展:以人为本、识才重才,坚持外部引进与内部培养的人才策略,为员工提供完善的、个性化的培训体系和职业生涯引导,增强员工的职场竞争优势;
8、带薪假期:员工可享受国家法定节假、有薪婚假、丧假、有薪产假等假期,可根据入职年限享受相应的带薪年假;
9、文体娱乐:内设篮球场、台球室、图书室等文体娱乐设施;每年组织举办大型厂庆及年终晚会等。
职位类别: 研发部经理/技术主管
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- 所在地区:广东-深圳市-龙岗区
- 联系人:叶先生
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- 邮政编码:518026
工作地址
- 地址:深圳市龙岗区横岗镇大康村莘塘新工业区新龙路37号乘坐380B/358--横岗大厦下车转357至龙新路口下车,过马路小区直入向左15米即到.