生产管理
岗位职责：
1、带领组长和辅助部门人员做跨部门沟通，处理重大异常问题；
2、辅助生产经理成每天生产计划，确保生产的顺利进行；
3、指导组长工作方法和工作技能，做好组长的队伍素质建设；
4、审核组长提报的生产日报表、员工个人计件报表、物料报废单；
5、随时监督、确认各生产部门的生产运作情况；
6、根据制造部不同时期的需求，调整培训工作方向；
7、围绕“品质、成本、交期”指标，推动重点开展；
8、根据经理安排的工作计划，逐步建立车间改善氛围；
9、其他临时性事务；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、4年以上生产工作经历；
3、2年以上生产管理工作经验；
4、有一定大局观、注重团队合作；
5、有较强的沟通协调能力；
6、有较强的组织规划和项目管理能力 培训经历：有精益生产相关培训经历者优先
7、知识技能：熟悉EXCEL、PPT等OFFICE办公软件
1、带领组长和辅助部门人员做跨部门沟通，处理重大异常问题；
2、辅助生产经理成每天生产计划，确保生产的顺利进行；
3、指导组长工作方法和工作技能，做好组长的队伍素质建设；
4、审核组长提报的生产日报表、员工个人计件报表、物料报废单；
5、随时监督、确认各生产部门的生产运作情况；
6、根据制造部不同时期的需求，调整培训工作方向；
7、围绕“品质、成本、交期”指标，推动重点开展；
8、根据经理安排的工作计划，逐步建立车间改善氛围；
9、其他临时性事务；
任职要求：
1、大专以上学历；
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3、2年以上生产管理工作经验；
4、有一定大局观、注重团队合作；
5、有较强的沟通协调能力；
6、有较强的组织规划和项目管理能力 培训经历：有精益生产相关培训经历者优先
7、知识技能：熟悉EXCEL、PPT等OFFICE办公软件
职位类别： 生产经理/生产主管
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1-1.5万/月申请职位1、制定生产作业计划 2、负责制定本部门各种生产指标和督导本部门达成目标 3、参与产品质量问题分析和处理 4、负责监督组长制定每天的详细工作计划，并督导执行 5、负责定期向上级领导汇报相关的生产数据
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0.5-1.5万/月申请职位1.有电子厂生产管理2年以上工作经验。 2.年龄25-35岁之间。 3.大专以上文聘。 4.以厂为家，能吃苦耐劳，有魄力！
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0.7-1万/月申请职位工作职责： 1、控制、协调生产前段（配料-涂布-制片）的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟进生产情况、产品需求、过程及产量目标等，按时完成生产任..
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0.8-1.5万/月申请职位1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异..
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6-8千/月申请职位岗位职责： 1、负责本工序的全面工作，工作进度和结果对部门经理负责； 2、负责按计划组织安排生产工作，确保生产进度； 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 4、对生产..
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0.6-1万/月申请职位职位描述： "1.全面管理生产车间，包括生产线排线，人员分配，人员培训及管理，车间6S 及目视化管理和优化； 2.建立和完善生产管理制度和生产管控流程； 3.负责安全生产， 以达到0工伤和0事故的安..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责： 1.负责各生产工段的生产控制。 2.负责生产过程中的所有异常处理。 3.负责生产质量效能提升，保证生产顺利实现。 4.负责人员团队的日常管理及梯队搭建。 任职需求： 1.有相关工作经验。 2..
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1-1.3万/月申请职位岗位职责 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查,控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务；贯彻执行公司的成本控制目..
