1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历，能力较强的可以放宽；
培训经历:
◆接受过管理、质量管理和企业标准化管理等方面的培训。
经 验:
◆从事启停电池生产管理工作2年以上。
技能技巧:
◆熟悉办公自动化，有较强沟通能力
素质要求:
◆深入一线，熟悉生产工艺，有较强实践经验，有现场发现问题、分析问题和解决问题的能力，
态 度:
◆实事求是、踏实、有一线吃苦精神，不怕脏和累；
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历，能力较强的可以放宽；
培训经历:
◆接受过管理、质量管理和企业标准化管理等方面的培训。
经 验:
◆从事启停电池生产管理工作2年以上。
技能技巧:
◆熟悉办公自动化，有较强沟通能力
素质要求:
◆深入一线，熟悉生产工艺，有较强实践经验，有现场发现问题、分析问题和解决问题的能力，
态 度:
◆实事求是、踏实、有一线吃苦精神，不怕脏和累；
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
职位类别： 生产经理/生产主管
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