1、负责公司招聘，员工入职，转正，离职等工作的办理；
2、负责公司员工薪酬计件核算等工作；
3、做好部门考勤，并核查各部门考勤；
4、协助制定培训计划，负责组织人员进行培训。
5、协助进行公司福利及团建活动策划与组织。
6、负责日常消耗用品的管理及发放；
7、负责公司人员报餐、宿舍分配及检查。
8、领导交办的其他事情。
2、负责公司员工薪酬计件核算等工作；
3、做好部门考勤，并核查各部门考勤；
4、协助制定培训计划，负责组织人员进行培训。
5、协助进行公司福利及团建活动策划与组织。
6、负责日常消耗用品的管理及发放；
7、负责公司人员报餐、宿舍分配及检查。
8、领导交办的其他事情。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
