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仿真工程师
10-30K/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-06-07
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-湖州市
肖志超 HR
工作职责:
1、负责车用动力电池、模组、电池包等结构与热仿真计算,根据项目要求进行仿真分析,并提出设计改进建议;
2、根据结构仿真分析结果,分析和设计验证试验方案,重点开展结构强度、振动等分析工作,指导结构强度设计;
3、根据热仿真分析结果,分析和设计验证试验方案,指导热管理设计;
4、负责研究仿真有关的材料特性,分析和设计试验验证方案,收集分析前沿技术,持续优化仿真分析流程与内容;
5、负责仿真技术经验的积累,技术资料、技术标准编制,人员培训,仿真可靠性的提升;
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、机械、传热、流体或车辆工程等相关专业;
2、性格开朗,良好的计划与执行能力,较好的沟通能力,逻辑性强;
3、3年以上结构仿真(静力、挤压、振动、冲击、跌落、强度与耐久、模态等)、1年以上热力学仿真分析工作经验,深入掌握材料、力学相关理论知识及具备有限元分析的相关理论知识,具有成功的结构、热仿真案例。

职位类别: 结构工程师

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