职业要求：
1.学历大专，工作经验要求，同行业五年，同岗位2年以上，管理过300人以上的生产团队，年龄要求：28-40岁
2.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
3.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
4.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1.学历大专，工作经验要求，同行业五年，同岗位2年以上，管理过300人以上的生产团队，年龄要求：28-40岁
2.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
3.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
4.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
职位类别： 生产经理/车间主任
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