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员工关系专员(浙江)
5-7千/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2021-09-17
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-金华市
  • 专业要求: 工商管理;人力资源管理;
职责描述:
员工访谈 :在职、离职员工访谈,离职分析
员工活动 :参与员工活动与管理,组织协助职员工座谈会
员工申诉 :员工申诉处理、跟进及结果反馈
劳动争议处理:劳动争议处理、跟进及结果反馈
员工纪律处理 :奖惩处理,冲突管理

任职要求:
1、法律法规知识或心理学相关知识
2、良好的沟通能力,较强的组织与反应能力
3、应对群体事件的解决能力
4、较强的公文撰写能力

职位类别: 员工关系/工会管理

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:锂电池类
  • 所在地区:浙江-金华市
  • 联系人:黄斌
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